Berufsprofil – Coaching

Auf der Suche nach neuen Berufsperspektiven und einem neuen Arbeitsbereich?

Sind Sie auf der Suche nach neuen Berufsperspektiven oder nach einem neuen Arbeits- oder Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen in Kombination mit den eigenen Interessen und Stärken einbringen können?

Das Profilcoaching ist eine Strategie, die in konkreten Schritten zu mehr Zufriedenheit und Selbstverwirklichung im Beruf führt.

Im Laufe des Coachings wird das eigene Persönlichkeits- und Leistungsprofil erkundet, die persönlichen Stärken und Schwächen werden bewusst gemacht und es wird eine Sensibilität für das Selbstbild, das Fremdbild und die Wirkung der eigenen Person entwickelt. Damit ist ein Profilcoaching eine Art Standortbestimmung der Persönlichkeit, die den Grundstein für eine fundierte Karriere- und Lebensplanung bildet.

Inhalte:

Das Leistungsprofil

Bestandsaufnahme der Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen: der berufliche Werdegang und die fachlichen und persönlichen Qualitäten

Ermitteln des Persönlichkeitsprofils mittels Testverfahren

Einbeziehen der konkreten Lebenssituation und -planung

Bilanz der beruflichen Möglichkeiten

Was kann ich?

Welche Aufgaben könnte ich damit lösen?

Wer hat dafür möglicherweise Bedarf?

Entwickeln beruflicher Möglichkeiten und Alternativen

Definition von Zielgruppen